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22位工人获供应链三级多面手认证

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为了进一步推进企业产改工作走实走深,近日,万事利集团工会在下沙丝绸工业园区组织开展了2022年供应链中心多面手认证活动,来自供应链体系的共计40多位产业工人参加了此次认定活动,其中,22位获得三级多面手认证,6人通过了单项初级岗位认证。

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万事利集团工会主席沈小华为

“明星导师”、“明星学员”颁奖

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通过三级多面手认证学员


在供应链体系开展“多面手”认定方案是万事利集团继“车间万能工”培养计划后,推进新时代产改工作的又一项有利举措,旨在注重产业工人综合素质和职业技能的培育,并以此打通产业工人成长晋升的通道。“供应链多面手”认定方案,设定“多面手”和“全能王”两个方向的职称评级,其中多面手又分为一到三个等级,以能否达到初级岗位、中级岗位、高级岗位的标准确定可以达到哪个等级的多面手认证。


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“多面手”即具备订单、质检、仓储、生产包装、物流发运、智能车间等供应链六个部门共计15个岗位,两个以上岗位知识及实操技能的人员,“全能王”指要具备所有岗位的知识及实操技能,也是供应链体系工人不断奋斗的目标。不同评级给予薪资、奖金、津贴、奖品等不同奖励,让员工综合能力提升、薪资福利增长的同时,也推进企业柔性快反供应链的打造,持续不断推动企业向高效率、高品质发展。


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基于万事利AI平台的柔性快反生产链


以比促学、以赛促练,万事利集团工会始终坚持围绕自身产业特点和产业工人需求来谋划和推进产改工作,通过专业职级考核、职业技能大赛等方式,激发起广大产业工人的主人翁意识,调动工人积极性、主动性和创造性,为新时代产改工作贡献力量。

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